Online applikation / ansøgning pr. Mail
Online-applikationer skal kun bruges, hvis virksomheden ønsker det. Du skal også differentiere onlineformularer og sende med mail.
Med online-formularer skal du passe på at indtaste dine detaljer så korrekte og detaljerede som muligt, da disse normalt evalueres elektronisk (for eksempel på nogle DAX30 AG'er)
Hvis du sender din ansøgning pr. E-mail, skal du først ringe til HR-afdelingen og bede om den nøjagtige e-mail-adresse og telefonnummer til din kontaktperson (for at spørge efter cirka en uge, om ansøgningen er modtaget og den aktuelle status for ansøgningen At spørge ting).
Vær opmærksom i tilfælde af e-mail-applikationer også for ikke at sende Word-dokumenter (med CBF-Brewer eller Open Office kan du nemt konvertere til PDF), og din e-mail skal kun være i ekstraordinære tilfælde større end 1MB, så gem billeder mindre.
Hvis det ikke gik ud med jobbet, tag alt mod, ring dertil og bede om årsagerne til afslaget (rettidig, så har du chancen for at finde ud af, om det var layoutet, indholdet eller dine kvalifikationer).
Held og lykke med ansøgningen!
